「退職代行」の依頼とは？メリット・デメリットを解説！弁護士による残業代請求・口コミで話題のアプリも提供

仕事を辞めたい。一分一秒も我慢できない。辞める意思を伝えるとお給料がもらえそうにない…。終身雇用が期待できない日本では、退職は珍しいことではありません。

しかし、会社の人にはもう会いたくない、ストレスで苦しいなど、退職手続きを考えただけでも、動けなくなるほど辛いということもあるでしょう。そのような時は退職代行を依頼するのがおすすめです。近年口コミで話題の退職代行とは何か、退職代行のメリット・デメリットをご紹介いたします。退職代行をご検討中の方はぜひご覧ください。

仕事を退職することが決まっても、その場ですぐに辞められるというわけではありません。退職届や有給の有無、退職日までの給料計算など、事務的なステップもたくさんあります。

また、嫌な上司や同僚の顔を二度と見たくない、入社したばかりで言い出しにくい、退職を認めてもらえない可能性があるなど、そもそも「退職」という言葉すら出しにくいということもあるかもしれません。

そんな退職にまつわる精神的負担からお客様を解放し、代わりに退職を進めるサービスが退職代行です。心理的ストレスが大きく軽減されるため、年々利用者が増えています。

また、退職希望を出したら、それまでの給料をうやむやにされたなどの相談も退職代行なら解決することが可能です。

退職代行には多くのメリットがあります。

メリットの多い退職代行ですが、気をつけるべきデメリットもあります。

頼りになる退職代行会社をお探しなら、ホワイト退職代行にお任せください。自分自身で辞めたいと言えない、二度と上司や同僚の顔を見たくない、さっさと辞めてしまいたい、家族に心配をかけたくないなど、ホワイト退職代行ならすべて問題解決です。

弁護士が業務を行うためトラブルが少なく、未払い残業代の請求代行も承ります。弁護士法・コンプライアンスを遵守したビジネスモデルで運営していますのでご安心ください。

ご依頼方法は電話・メール・lineが選べ、後は利用料金をお支払いいただくだけで完了です。口コミで話題の退職代行・残業証明アプリからも手続きが簡単に完了します。今すぐに退職をご希望の方は、ぜひホワイト退職代行にご連絡ください。