残業代請求を依頼！辞めるときに退職代行会社に残業代請求を依頼した際の費用・残業代請求の時効

残業代請求を弁護士に依頼するにあたって、費用の相場や内訳を知っておくと、いざというときに慌てなくて済みます。費用の相場を知らないと悪徳業者に引っかかる可能性もありますし、最悪の場合は残業代よりも依頼費用の方が高くなるかもしれません。弁護士費用を安くするコツも押さえて、なるべく費用をかけずに多くのお金が戻って来るような腕のよい弁護士を探すことが大切です。

今回は、残業代請求を弁護士に依頼した場合にかかる費用の相場と内訳をご紹介します。未払いの残業代請求は労働者の権利の一つですが、時効があるのをご存知でしょうか。弁護士費用とあわせて、残業代請求の時効や費用を抑えるコツも見ていきましょう。

残業代請求が自分の力ではどうにもならないときには、弁護士などのプロに依頼しましょう。その際にかかる費用の相場や内訳を知っておくことが大切です。弁護士に残業代請求を依頼するときにかかる費用と内訳をご紹介します。

会社を辞めるときに残業代請求をしようと思っても、手続きの方法がわからない場合もありますし、そもそも退職理由が原因で請求が難しいという場合もあります。そんなときには弁護士などのプロの力を借りるのが得策です。上述したとおり弁護士に依頼すると多額の費用がかかります。以下に依頼費用を抑えるコツをご紹介します。

• 無料相談を活用してみる
• 料金体系をしっかりと確認する
• 残業代請求に必要な証拠書類などを集めておく
• 成功報酬の安い弁護士を探す
• 料金体系によって会社を選ぶ

腕のよい弁護士でないと、費用ばかりかかって請求できる額が少なくなる可能性があります。仕事を辞めるときに未払いの残業代がある場合は、まずは自分で残業代請求を行ってみましょう。自分では難しい場合はプロに依頼することをおすすめします。

会社を辞めるときの理由によっては、残業代請求が難しいこともあるでしょう。ホワイト退職代行では、メールやLINEから退職代行・残業代請求の依頼ができるサービスを行っています。退職代行・残業代請求は、ホワイト退職代行にぜひお任せください。

会社を辞めるときに未払いの残業代が残っていたとしたら、退職時に払ってもらうのは労働者の権利であり、残業代の未払いは法律違反です。

ただし、残業代請求には時効があり、それ以降は未払いの代金が残っていたとしても請求できません。

残業代請求の時効は2年とされており、期間が過ぎるとどんな方法を使っても取り戻すことは不可能です。時効の基準となるのは毎月の給料日で、残業代請求をする際は時効を止めるための手続きが必要になります。

退職しようと思っていても残業代請求が難しい場合は、退職代行会社や弁護士などに依頼する方法があります。仕事を辞めるときは、まず未払いの残業代がないかを確認してください。そして、自分で請求が難しい場合は、退職代行会社や弁護士といったプロの手を借りてみましょう。

どんな退職理由があったとしても未払いの残業代請求は労働者に与えられた権利であり、時効が過ぎないうちに請求するのがポイントです。

会社を辞めるときに未払いの残業代があれば請求するのは、労働者の当然の権利です。ただし、退職時に問題があると、なかなか言い出せずに困ることもあるでしょう。残業代請求にいくらかかるか費用の相場を把握してからプロに依頼することをおすすめします。

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